
Super League : Recruter en NRL va se compliquer
Depuis des années, la Super League fait son marché en NRL entre star voulant se relancer ou jeune à fort potentiel. Mais l’écart financier se creuse.
C’est une excellente analyse que nous livre Matthew Shaw sur les difficultés futures des clubs anglais à recruter en Australie. En effet, la Super League a un plafond salarial de base de 2,1 millions de livres sterling pour ses 25 meilleurs joueurs, soit un salaire moyen de 84 000 livres sterling par an. Les clubs qui reçoivent 1.5 millions de droits TV doivent trouver 600000 £ pour recouvrir les dépenses salariales annuelles. En NRL, le chiffre est tout autre puisque son Salary Cap actuel est de 9,4 millions de dollars (5,3 millions de livres sterling) pour 30 joueurs sous contrat et il va passer à 11 millions de dollars (6,2 millions de livres sterling) dès l’année prochaine.
Cela signifie qu’à partir de 2023, le salaire moyen en NRL serait de 366 666 $ par an, soir 210 000 £ par an. C’est plus du double du salaire moyen de Super League qui lui devrait rester stable en 2023. De ce fait, le recrutement s’annonce compliqué pour bien des franchises. Certains qui veulent renouveler leur effectif ont intérêt à se débarrasser des gros salaires qui n’apportent pas de résultats immédiats et faire des économies en vue du recrutement NRL.
Autre aspect à développer, la formation puisque un jeune joueur coûte moins cher et en ayant plus de jeunes joueurs, il sera plus facile d’attirer des stars de l’hémisphère sud. Néanmoins, le recrutement risque de changer de son habitude et les joueurs ciblés seront les jeunes en manque de temps de jeu. Il sera intéressant de voir comment la RFL et la Super League vont réagir pour essayer de réduire l’écart financier avec la NRL.
A depressing reality for Super League fans but recruiting from the NRL is becoming an impossible task for many clubs, with the prospect of signing senior talent a dream of the past as these grim figures lay out.https://t.co/1mp6HraqDS
— Matthew Shaw (@M_Shaw1) May 4, 2022